Muziek drukt uit dat wat niet gezegd kan worden maar wat niet verzwegen mag blijven.
Victor Hugo (Frans schrijver)
De uitdagingen in de tegenwoordige markt zijn complex, en vragen het uiterste van een project. De manier waarop u en uw team daarmee omgaan, bepaalt uw succes. Als uw team zich met hart en ziel inzet gaat uw project excelleren. Dankzij commitment en vakmanschap worden topresultaten bereikt.
Probleem is alleen dat mensen zich niet zomaar volledig geven. We zijn nu eenmaal gewend om -met de beste bedoelingen- vooral in woorden mooie beloftes te doen. Maar wat als het er écht op aankomt? Hoe zorgt u er dan voor dat mensen in en rond uw project nét dat beetje extra van zichzelf geven?
De Business Harmonics workshop gaat in op twee factoren, die voor uw projectsucces belangrijk zijn: de Blues en de Swing.
Waar voelt uw project de Blues?
Hoe ambitieus en uitdagend uw projectopdracht ook is, u heeft altijd te maken met de Blues in en rond uw project. Er is altijd weerstand, politiek, moeheid of op zijn minst enige scepsis. Herkent u dit soort geluiden bij uw project?
Dat is eerder ook al mislukt…
Ze weten ook niet wat ze willen…
Uitdagend project, hoor, maar ik moet nog zien dat dit gaat lukken…
Ze luisteren ook nooit naar mij…
We doen ons best…
De Blues leeft in uw project en vooral onderhuids. U kunt hem proberen te ontkennen, maar u blijft er last van hebben. En het is een risicofactor voor uw project. De Blues remt namelijk de inzet van mensen omdat ze weliswaar niet willen klagen, maar ook niet kunnen vergeten waar de (verander)pijn zit.
Uit de praktijk: een divisie van een wereldwijd concern wordt uitgekocht door externe geldschieters. Het veranderteam bespreekt twee dagen in een conferentie de nieuwe strategie. Uitdagingen, nieuwe mogelijkheden, nieuw elan: men spreekt de taal van de toekomst. Niemand praat over de breuk met het verleden. Dat is niet verboden maar managers worden immers geacht kansen te blijven zien en niet teveel terug te kijken. De conferentie blijft hierdoor echter ook oppervlakkig. Acties blijven in het midden liggen. Er is geen volledig eigenaarschap, geen 100 procent commitment.
Door de Blues muzikaal te uiten en er mee te gaan spelen, ontstaat er ruimte. Als de Blues authentiek gecommuniceerd kan worden, werkt dat namelijk bevrijdend. De workshop van Business Harmonics is uniek, omdat op een creatieve manier elke klacht hoorbaar wordt. Dat is voorwaarde voor een project waarbinnen mensen zich met hart en ziel kunnen inzetten.
Terug naar de praktijk: terwijl ze zichzelf begeleiden op de mondharmonica, zingt het projectteam vol drama de “Buy-out Blues”. In de zelf geschreven coupletten is ruimte voor kreten als “we worden in de steek gelaten” en “gaat het ze dan alleen maar om het geld?”. Met het grootste plezier zetten ze deze hartverscheurende gevoelens om in muziek zodat ze verder niet meer in de weg zitten. Daarmee wordt ruimte gecreëerd voor een stevig draagvlak voor het project, waarop de toekomst kan worden gepland.
Heeft uw project Swing?
De veranderingen en uitdagingen voor de tegenwoordige projecten zijn uniek, complex en nog-nooit-vertoond. Een belangrijke toegang tot projectsucces is het losmaken van de creativiteit, van de durf om buiten de geëigende paden te treden en van plezier in teamwork. Maar dat betekent dat mensen zich ook moeten laten zien.
It don’t mean a thing, if it ain’t got that swing.
Jazz-standard (Duke Ellington / Irving Mills)
Jezelf tonen en van harte verbinden aan het projectdoel: dat is best eng, maar ook noodzakelijk. Want zonder dit niveau van inzet kom je als project nooit in Flow: de staat van functioneren waarin topprestaties schijnbaar moeiteloos worden behaald.
Terug naar het voorbeeld: de nieuwe koers moet door het projectteam letterlijk ‘tot leven worden geblazen’. Voor de rest van de organisatie hebben zij namelijk een belangrijke voorbeeldfunctie. Muzikale oefeningen en meer traditionele workshop-onderdelen zorgen ervoor dat het projectteam ‘eigenaar’ wordt van de nieuwe koers. Er wordt op heel directe wijze een basis gelegd voor inspiratie, focus, timing en daarmee een beleid dat werkelijk kan lánden in de rest van de organisatie.
Door de Swing in te zetten leert uw team zich met hart en ziel te geven en te committeren. De Business Harmonics workshop levert een onomkeerbare ervaring van speelsheid, creativiteit en zelfexpressie. Belangrijke ingrediënten voor het gewenste projectsucces.
Bij de Business Harmonics workshop ligt de nadruk altijd op de prestatie die het team wil leveren en wat ervoor nodig is om het projectdoel te realiseren.
